Vorlage - RAT/3609/2016

Betreff:

Vorstellung des Frauenförderplans 2017-2019 durch die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Wermelskirchen

Status:

öffentlich

Federführend:

Haupt- und Personalamt

Bearbeiter/-in:

Wargenau-Zeitz, Esther

Beratungsfolge:


Rat der Stadt		Vorberatung
12.12.2016	15. Sitzung des Rates der Stadt	(offen)

Beschlussvorschlag
Sachverhalt
Anlage/n
Finanzielle Auswirkungen


Anlagen:
Frauenfoerderplan_2017-2019

Beschlussvorschlag:

Der Rat der Stadt beschließt den vorgelegten Frauenförderplan für den Zeitraum von drei Jahren (2017- 2019)

Sachverhalt:

Entsprechend § 5a des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) hat jede Kommunalverwaltung mit mindestens 20 Beschäftigten jeweils für den Zeitraum von drei Jahren einen Frauenförderplan zu erstellen. Der Frauenförderplan ist fortzuschrieben.

Frauenförderpläne sind durch die Vertretung der kommunalen Körperschaf zu beschließen.

Anlage/n:


Anlagen:
	Nr.	Name
	1	Frauenfoerderplan_2017-2019 (1060 KB)

Finanzielle Auswirkungen:			Ja		Nein
Finanzielle Absicherung der Ausgaben bei:
Gesamtkosten der Maßnahme (Beschaffungs-/ Herstellungskosten einschl. MWSt.)	Zur Verfügung stehende Mittel: Ansatz, Ausgaberest					Verpflichtungsermächtigung
EUR	EUR					EUR
Jährliche zusätzliche Folgekosten:	EUR						Keine
Der Betrag steht haushaltsmäßig in voller Höhe zur Verfügung: (bei Nein: Stellungnahme der Kämmerei erforderlich)
		Ja		Nein
Auswirkungen auf das Haushaltssicherungskonzept: (bei Ja: Stellungnahme der Kämmerei erforderlich)
		Ja		Nein
Wenn Ja, welche: